Дано:
- Тематика: Пошук роботи
- Регіон: Англомовна Азія
- Специфіка: Велика частина трафіка з лістингів вакансій в пошуку.
Результат: ріст ~400% за три місяці
Проект прийшов до нас на стадії активного росту. Основною задачею для нас було перехопити і втримати динаміку нарощування зовнішніх посилань та створення нових сторінок на сайті. Оскільки саме ці дві складові забезпечували сайту попередній ріст. Ще одною особливістю проекту стали санкції з боку Google за спам структурованими даними.
Тож ми одразу почали діяти:
- Провели повний аудит сайту – технічний стан проекту був відмінний.
- Одразу виділили співробітника для роботи з аутріч посиланнями. Це дозволило швидко відновити темпи нарощування зовнішніх посилань та не втратити такого важливого фактору, як динаміка профілю нарощування зовнішніх посилань.
- Для підвищення ефективності підключили інструменти відстежування та покращення індексації зовнішніх посилань.
- Разом з розробниками сайту розробили алгоритм та функціонал створення нових посадкових сторінок по регіонам та спеціальностям. Важливою частиною цього функціоналу стала автоматизація, оскільки нам було необхідно створити сотні нових сторінок.
- Проаналізували розмітку job posting та вдосконалили її, особливо в питаннях коректної інформації, що до назви вакансій та даних роботодавців.
- В середині SEO команди розробили додатковий функціонал з автоматичної унікалізації оголошень про роботу. Оскільки велика частина оголошень була не унікальною і не індексувалася.
- Запустили додатковий постійний процес тестування нового формату сторінок.
Описані дії почали приносити свій результат, і вже через 2 місяці ми збільшили динаміку росту трафіку на проекті з 20% на місяць до 70 – 90% на місяць.